Com a criação das subprefeituras em São Paulo, o CEPEDOC, juntamente com outras instituições, foi convidado para ministrar em 2003 um curso de capacitação de gestores com o objetivo de promover a descentralização da prefeitura e do poder municipal na cidade. Inicialmente foi realizada uma pesquisa sobre o modelo de gestão descentralizado e participativo com 214 gestores nomeados na época para trabalhar nas 31 novas subprefeituras de São Paulo. A partir do entendimento dos gestores sobre o modelo de gestão participativa, os pesquisadores do CEPEDOC elaboraram uma estratégia de capacitação. O projeto foi baseado em quatro eixos: territorialização; descentralização; participação e intersetorialidade. O primeiro eixo, a territorialização, foi baseado na necessidade do conhecimento do território de atuação e o estabelecimento de vínculos com as comunidades para o diagnóstico e a solução dos problemas. Já a descentralização se apoiava na ideia de proporcionar maior autonomia às subprefeituras. Por sua vez, o eixo participação se fundamentava na criação de conselhos gestores nas subprefeituras. E o eixo intersetorial visava estimular as sete coordenações criadas para auxiliar as subprefeituras a trabalharem de modo integrado. Concluído em 2004, o projeto contou com a participação de cinco pesquisadores do CEPEDOC.
Curso de capacitação de gestores das subprefeituras de São Paulo